クイックチャイナ カートの中身Q&Aご利用ガイドアカウントサービス
送料無料半額サービス
ホーム 中国ポップス 中国映画ドラマ 雑誌・書籍 購入代行・輸入代行サービス
娯楽エンタメ雑誌 健康時尚雑誌 原作小説エッセイ 語学参考書 趣味実用書
    検索ガイド  リクエスト サイトマップ
HOME雑誌・書籍中国書籍文学・小説原作本 >『第2名的逆襲(2位の反撃):WBL2(台湾版)』




中国書籍 原作本
『第2名的逆襲(2位の反撃):WBL2(台湾版)』

<<楊宇騰YUの新着Eメールが欲しい方はこちら!
著者/発行 羽宸寰 /尖端出版社
発行年月日 2021-04-15
ISSN/ISBN 9789571094236
ページ数 270頁
重量500g
商品番号 bk03053
販売価格 3,403円 (税込・送料別)
獲得ポイント 109ポイント

※109円相当のキャッシュバック!貯まったポイントを次回ご注文時に商品代金としてお使い頂けます。

発送状況 通常3~7日以内に発送可!
 

この商品は1個から、総額 3733円(税込)でお届け可能です!

数量  

■この商品の関連おすすめ!

『ViVi昕薇 2021年9月(林子閎Sam、邢菲)』
『ViVi昕薇 2021年9月(林子閎Sam、邢菲)』  2622円(税込・送料無料)
林子閎Sam 邢菲 廖俊涛
『WBL(We Best Love) 永遠的第一名/第二名的逆襲 (典蔵導演版)(台湾版)』
『WBL(We Best Love) 永遠的第一名/第二名的逆襲 (典蔵導演版)(台湾版)』 DVD全3枚組 10429円(税込・送料別)
林子閎Sam 楊宇騰 張睿家 石知田 李齊 羅徳弘
『永遠的第1名(永遠の1位):WBL1(台湾版)』
『永遠的第1名(永遠の1位):WBL1(台湾版)』 原作本 3403円(税込・送料別)
林子閎Sam 楊宇騰YU 李齊 羅德弘 範姜彦豊 辛樂兒
『邃宇Dark wings (台湾版)』
『邃宇Dark wings (台湾版)』 CD全1枚組 3247円(税込・送料別)
楊宇騰YU ヤン・ユータン

= 簡単紹介 =

2021話題度最高的原創BL網路劇。曾經,你讓我眼裡只看見你;這次,換我來攻陷你的世界。(語言:繁體中文)

特別收錄:1.全彩精選劇照。2.精彩番外篇。

= 内容・目次 =

2021口碑BL作。人氣編劇家林珮瑜主寫;暢銷小說家羽宸寰改編。

相隔了12348公里的高仕德與周書逸,原以為只是短短三個月的分離,但再次相見時,已是多年後的狹路相逢。
一千多個日子的沉澱,足夠讓兩個男孩成長為男人,也足夠讓雙方認清年少輕狂的感情,退下浪漫披上現實。
周書逸憤恨地瞪著輕鬆自在的高仕德,這些年來高仕德的不聞不問已讓周書逸將他打上負心漢的標籤。

五年前,高仕德主導一切,高高在上,但這一次,被某個沒良心混蛋惡意遺棄的萬年老二決定逆襲,讓他知道什麼叫做第二名的驕傲!

楔子

「高仕德,你真的很忙耶!無論白天還是晚上都不會立刻回覆訊息,果然到手的東西就不會珍惜,可惡。」

雖然說著抱怨的字句,嘴角卻揚起藏不住的,甜蜜的弧度。

反覆查看依舊被不讀不回的聊天室,手指在螢幕上滑動,翻看之前的每一則留言,每一則捨不得刪除的訊息。

「笨蛋。」

周書逸看著某天晚上,對方聊著聊著就睡著,卻誤觸Enter鍵而被發送出去的亂碼訊息,笑著罵道。

於是把手機放在琴檯,拉開椅子坐在史坦威鋼琴前,按下錄影鍵後,彈奏起由自己創作,卻被高仕德無意間填入歌詞,屬於他們的旋律。

一曲終了,周書逸拿起手機,看著自拍用的前置鏡頭,對著距離12348公里,時差13小時,位於德克薩斯州的情人,露出笑容。

「笨蛋,你還好嗎?你之前的語音訊息聽起來聲音很疲倦,是不是美國那邊發生什麼事情?如果有什麼事情一定要告訴我,我好歹也是準備接棒企業的有為青年,多少能給點意見;就算真的幫不上忙,也能當你吐苦水的對象,所以絕對別一個人硬撐,無論什麼事情,我都陪你一起扛。」

然後按下停止錄影的按鍵,把影片上傳到專屬於他們的聊天室。

***

十一個月後,誠逸集團大樓

褪去學生時的稚氣,穿上訂製的西裝,即使懷抱熱忱與理想,卻得面對職場上已成定律的遊戲規則。

周書逸帶著滿身疲憊走出誠逸集團的大樓,仰頭看著高聳的建築物,忍不住罵了句:「老頑固。」

為了讓父親接受自己和高仕德的關係,也為了在獨自等待情人回來的這段時間裡變得更強,強到不再只是依賴的一方,而能成為對方的後盾,讓他有個能收起拚搏的羽翼,安心休憩的避風港。

所以主動走進誠逸集團的面試會場,順利通過審核,從公司的最基層做起,拼命學習,累積在未來被管理階層認可的實力。

傲氣的作法,卻也讓他第一次感受到求職者的無奈。

明明提出可行的解決方案,卻被一句「你們年輕人不懂」而駁回;明明可以獲利的做法,因為上層因循故舊而大打折扣,卻又在看見虧損的報表後指責員工為什麼不提出妥善的方法。