中国書籍 その他 趣味・実用
『Q&A：馬雲与員工内部対話』

= 簡単紹介 =

由阿里巴巴集団編著的“馬雲内部経管三部曲”之三『Q&A：馬雲与員工内部対話』。以第二人称“[イ尓]”為切入視角，以対話的形式不断推動我們思維的同時，也展現了一個更軽松、睿智、激情的馬雲。（中国語簡体字。）

= 内容・目次 =

【目次】
目録
第一章、員工成長的密碼
　[イ尓]不要尋找標準答案
　[イ尓]可以改変[イ尓]的命和運
　[イ尓]吃了対方要将它変成営養
　[イ尓]討好衆人，就無法決策
第二章、戦略思維的鍛造
　[イ尓]有戦略就能賺銭
　[イ尓]不要砸人家的飯碗
　[イ尓]連自己都不関愛，又怎会関愛別人
　形勢不好[イ尓]未必活得不好
　[イ尓]没買房，也可以享受人生
　[イ尓]要什麼，我幇[イ尓]制造
　[イ尓]看到的社会総在虚実転換中
第三章、現代管理的要義
　[イ尓]替別人干時，也是別人替[イ尓]干得最好時
　[イ尓]的投資一様需要管理和経営
　[イ尓]要会処理事，一定先要dong得人
第四章、激発行動的訣竅
　[イ尓]不能起個大早，趕個晩集
　[イ尓]要用平凡的眼光去打量
　只有客戸賺銭，[イ尓]才能賺銭
　力是[イ尓]単個的，能是集体的
第五章、追逐使命的動力
　自由是[イ尓]不想干什麼就不干什麼
　[イ尓]要把使命感像病毒一様伝下去
　[イ尓]要趕上互聯網下一個層級的変革
　[イ尓]干着干着，慢慢会像様起来
　[イ尓]做正確的事才能淡定
第六章、守望誠信的情懐
　[イ尓]們要証明的不是商術是商道
　請[イ尓]相信“相信”
附録
　訪談之一
　文化価値体系是公司生存的命脈 陳暁萍
訪談之二
　譲更多人了解真実的事情很重要 李翔